Behoud en professionele groei van docenten, leidinggevenden en oop

Samen Professionaliseren

Goed onderwijs vraagt om professionals die zich blijven ontwikkelen. In de programmalijn Samen Professionaliseren werken scholen en besturen in de regio samen aan duurzame, gezamenlijke professionalisering van onderwijs-professionals. We sluiten aan bij wat er al is, versterken waar nodig en organiseren regionaal waar dat meerwaarde heeft.

Ons doel: zorgen dat onderwijspersoneel zich blijvend kan ontwikkelen, passend bij de uitdagingen in de klas, binnen de organisatie én bij de situatie of uitdagingen in de regio.

Ambitie

Samen Professionaliseren richt zich op het versterken van collectieve slagkracht. Door kennis, expertise en aanbod te bundelen:

  • voorkomen we versnippering,
  • benutten we elkaars kwaliteiten beter,
  • en vergroten we de impact van professionalisering op de onderwijspraktijk.

We sluiten aan bij regionale en landelijke ontwikkelingen, bij vragen uit scholen én bij inzichten uit data en onderzoek.

Regionaal en vraaggericht professionaliseringsaanbod

We brengen professionaliseringsbehoeften in kaart en ontwikkelen of bundelen regionaal aanbod rond gedeelde thema’s. Denk aan vakinhoudelijke verdieping, pedagogisch-didactische vraagstukken en thema’s die samenhangen met bijvoorbeeld personeelstekorten en werkdruk. En indien toepasbaar delen bieden we aan als regionaal professionaliseringsaanbod op DOK Rijnmond. Ook maken we beter gebruik van bestaande expertise binnen de scholen en besturen binnen onze regio en verbinden deze expertise regionaal.

Leren van en met elkaar

We stimuleren professionele netwerken en uitwisseling tussen scholen. Door samen te leren en ervaringen te delen, wordt kennis sneller toepasbaar en duurzaam geborgd in de praktijk.

Door professionalisering samen te organiseren, maken we ontwikkeling haalbaar, herkenbaar en relevant. Zo versterken we niet alleen individuele professionals, maar ook scholen en de besturen binnen onze onderwijsregio als geheel. Daarom bieden we netwerken om bij aan te sluiten zoals het HR-netwerk, jongeren-netwerk.

Wil je meer weten? Stuur dan een bericht naar: Jaco Klink

DOK Rijnmond

We ontwikkelen DOK Rijnmond, het regionale professionaliseringsplatform, als plek voor ontmoeting, maatwerk en gedeeld eigenaarschap geeft uitvoering aan meerdere concrete aanbevelingen: denk aan het zichtbaar maken van wat werkt, ruimte creëren voor ontmoeting, het faciliteren van netwerken, en het verbinden van expertise.

DOK Rijnmond is het platform waar de ambitie van ‘Samen professionaliseren’ concreet wordt. Hier brengen we alles samen: ideeën, initiatieven, vraagstukken en actuele ontwikkelingen die raken aan het werken en leren in het onderwijs.

DOK Rijnmond wordt meer dan een verzamelplek – we willen tot een dynamisch professionaliseringplatform komen waar professionals uit de regio elkaar ontmoeten, inspireren en samenbouwen aan professionalisering.

Ben jij verantwoordelijk voor of betrokken bij het professionaliseringsbeleid op jouw school en wil je meer weten over DOK Rijnmond neem dan contact op met Jaco Klink.

Nieuwsberichten

Jongerencampagne Onderwijsregio Rijnmond

“Hoe enthousiasmeren we jongeren voor het onderwijs?” Die vraag staat centraal in een nieuwe jongerencampagne...

Een nieuwe fase voor DOK Rijnmond

Met trots delen we dat de aanbesteding voor het regionale leerplatform succesvol is afgerond. Daarmee...

Samen richting geven aan Generatieve AI

Generatieve AI in het onderwijs: wat vraagt dit van ons? Generatieve AI roept steeds meer...

Op de hoogte blijven?

Schrijf je hieronder in op onze nieuwsbrief.

Wil je meer weten over de andere programmalijnen?

Samen opleiden

Samen begeleiden

Arbeidsmarkt en zij-instroom

Innoveren en experimenteren