Om beter zicht te krijgen op onze tekorten zowel op school-, bestuurs- als regioniveau voeren we een ‘regionale strategische personeelsplanning’ uit. Met de uitkomsten kunnen we gezamenlijk betere beslissingen nemen om de tekorten aan te pakken.
De eerste acht besturen hebben inmiddels hun gegevens aangeleverd en worden aan het regionale dashboard toegevoegd. De komende maanden proberen we de andere besturen ook aan te haken. Doet jouw bestuur nog niet mee? Neem dan contact op met: kees@onderwijsregiorijnmond.nl of ga aan de slag met behulp van de handleiding.